国家及区域规划 
 学校规划 
 规 划 参 考 
首页>>发展规划>>国家及区域规划>>正文
西北工业大学“十二五”主要建设任务
2012-04-26  

针对“十二五”发展目标,通过对比分析研究,并结合学校发展实际情况,对学科建设、师资队伍、人才培养、科学研究、国际交流与合作、产学研用和校园建设等七个方面的主要工作分别提出建设思路、发展目标和建设措施。

(一)实施学科高峰建设工程,构建三航引领、两化融合学科体系

1.建设思路

学校将实施学科高峰建设工程,构建“三航引领、两化融合”的学科体系。继续提高重点学科建设水平,完成学校制定的“4+4+6一级国家重点学科建设规划目标,保持并不断提升学校“三航”学科优势地位,加大两化融合学科方向建设力度,加快发展“3M”、“3C”和理学学科群,增强“管、文、经、法”学科群实力;以打造世界一流学科为目标,以国家重大项目为牵引的发展方式,承担大项目、凝聚大团队、构筑大平台,建设学科高峰。

2.到2015年发展目标

完成学校制定的“4+4+6一级国家重点学科建设规划目标,6个一级学科进入全国前五,10个一级学科进入全国前十,争取4个学科进入ESI排行。

3.学科高峰建设工程

学科高峰建设工程包含七项计划:重点学科专项建设计划,“新人新方向”专项建设计划,“顶级论文”专项资助计划,国家级平台建设计划,学科交叉融合计划,国防特色学科专业建设计划,学科特区建设计划。

1)推进重点学科专项建设计划,打造一批世界一流学科

学校将以航空、航天、航海、材料和信息等领域的优势学科为重点,面向世界学科前沿,结合国家战略需求,通过团队建设、实验室平台建设、顶级学术论文激励、合作研究等途径提升学术实力,打造世界一流学科,以此带动学科群乃至整个学校实力的提高。

国家重点学科下一轮评估中,完成学校制定的“4+4+6一级国家重点学科建设规划目标:航空宇航科学与技术、材料科学与工程、力学、控制科学与工程等4个一级学科确保获得一级国家重点学科;兵器科学与技术、机械工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等4个一级学科冲击一级国家重点学科;船舶与海洋工程、交通运输工程、仪器科学与技术、光学工程、信息与通信工程、管理科学与工程等6个一级学科力争成为一级国家重点学科。

2)推进“新人新方向”专项建设计划,培育新学科带头人

“十二五”期间,培育100名左右35岁以下的新一代学科带头人及其相应的新方向。学校鼓励新人结合国家工业化、信息化和国防现代化重大需求,特别是结合我校“三航”、“3M”、“3C”传统优势学科,开辟前沿性、前瞻性探索领域,提出支撑“三航引领,两化融合”基础研究的新思想和新方向,以及通过交叉融合和集成创新提出的有发展基础、但超越前人的新领域新方向。同时,学校也鼓励新人面向世界科技前沿,提出全新研究方向,开辟全新学科领域。

3)实施“顶级论文”专项资助计划,打造学校高水平学术氛围

学校的整体实力和国内外影响力的增强,离不开高水平论文的发表,国际顶级杂志发表的论文代表本学科的最前沿科研水平。为了鼓励更多教师潜心治学、认真钻研,我校将对每个学科方向遴选影响因子排名前5名的期刊,鼓励教师在这些顶级期刊上发表论文为导向,探讨重大科技工程中的基础理论问题和前沿科学问题,全面提升学校基础研究和原始创新能力,打造高水平学术氛围。

4)实施国家级平台培育计划,打造支撑学科发展的一流科研平台

紧紧围绕建设世界一流大学目标,面向国家重大需求,突出国防领域特色,积极融入工业化、信息化、国防现代化建设,借鉴国际国内先进经验,创新运行机制,精心遴选培育,整合资源,突出重点,适应科技创新平台和各级实验室建设的需要,围绕国家科学中心、科学家工作室、国家实验室和国家工程研究中心,加强规划建设,加强重点学科基地条件建设,构建起支撑学科发展的一流创新平台和基地。重点培育一批能够推动原始创新、有集成度标志性的综合平台,加强高技术实验研究中心、重大装备集成加工测试中心、材料分析测试中心、高性能计算中心等的规划建设,为学科建设提供有力的条件支撑。

5)推进学科交叉融合计划,以信息化推动优势学科发展

推进学科的交叉与融合,已经成为世界一流大学的重要特征和战略目标。学校将通过推进学科交叉融合计划,打造和谐的跨学科研究与合作环境,以国家重大科技和工程项目为牵引,面向两化融合、加大“三航”优势学科与“3M”、“3C”学科、理科、“管、文、经、法”等学科融合力度,发挥信息化的推动作用,培育新的学科增长点。

6)加强国防特色学科专业建设计划,保持我校在国防科技领域的优势地位

国防特色学科专业建设计划将在航空、航天、航海等领域,面向我军装备发展“瓶颈”的关键技术、对装备发展具有重要牵引和带动作用的前沿技术、推动装备跨越式发展的新兴技术等,大力加强相关学科及人才培养的条件建设,凝聚和培养高层次人才,吸引各方面人才服务于国防建设和国防科技发展,保持我校在国防科技领域的优势地位,为提高国防科技自主创新能力提供重要支撑。根据国防科技工业需求,开展教学实验条件、基础研究条件、特色教材三方面建设。

7)实施学科特区建设计划,打造高端人才学科建设环境

人才优先、以用为本,通过高水平人才引进项目(如千人计划、省百人计划、团队引进等),结合学科发展动态和科学前沿问题,新建或跨学科组建校内、校外学科特区,对学科特区的运行机制和管理体制大胆实施改革举措:改变传统的人才引进固定岗位做法,由重视实体引进转向实体引进、智力引进和柔性引进并重;探索在北京、上海等地建立校外研究机构;学科特区建设以高端人才为核心,对每位高端人才配备3-4名研究助手组成高端人才研究团队,研究团队可以隶属于学院、基础研究院或校外研究机构,并按照高端人才研究团队的层次给予相应的经费支持。

(二)实施翱翔人才工程,引育高端师资队伍

1.建设思路

学校将继续实施翱翔人才工程,引育高端师资队伍。学校将加快推进“人才强校”战略,促进师资、党政管理和实验技术三支队伍协调发展,最大限度地激发广大教职工的积极性;加强青年学术骨干人才的培养与引进工作,使他们尽快“脱颖而出”;将高端人才队伍建设作为重中之重的工作来抓,充分调动学院工作积极性,构建高端人才引育体系,采取特事特办的特殊政策,成梯队地引进人才。探索高端人才加创新团队的新组织模式,改革考核评价体制,为学校长远发展奠定一流的人力资源基础。

2.到2015年发展目标

“十二五”末,师资队伍实现“五个一百”,高层次人才数量和质量显著提高。形成100名左右的高端人才队伍(两院院士20人左右,国家千人计划、长江学者奖励计划和杰出青年基金获得者50人左右,国际著名奖项获得者、国家重大型号设计总师、国务院学位评议组成员、国家重大项目专家组组长和国家青年千人计划30人左右);培养100名左右的新一代学科带头人;培养100名左右的国际化教学骨干;选拔100名左右的管理骨干参加国内外培训;补充100名左右的实验室专业技术人员。形成30个左右高水平国家级团队。固定编制专任教师规模达到2000人以上,生师比控制在141以内。师资队伍的专业结构、知识结构、年龄结构、学缘结构等得到进一步优化,新增的教师力争做到海外引进、国内“985工程”院校招聘以及本校选留各占三分之一,师资队博士化率接近或达到70%。教师队伍初步具备国际化能力,50%以上教师有国外进修学习经历。

3.翱翔人才工程

翱翔人才工程包括六项计划:高端人才引育计划,人才梯队培养计划,翱翔团队计划,管理干部培训计划,实验技术队伍成长计划,翱翔学子计划。

1)完善高端人才引育计划,为引进人才搭建服务平台

健全海内外高层次人才引进工作机制,进一步提高教师选拔标准,加大从全球招募优秀教师的工作力度。建立海外高层次人才信息库,通过国家千人计划、长江学者奖励计划、杰出青年基金和国家青年千人计划等国家人才项目的实施,多渠道、有重点的开展海内外优秀人才招聘引进工作。汇聚一批在国际上本学科领域具有重大影响,取得国际公认的重大成就,具备带领学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平能力的学术领军人物。以高端人才为核心,围绕重大科技问题和项目凝聚世界一流的学术团队,促进一流学科、新兴交叉学科和一流学院建设。充分利用学科特区政策,为其提供一个潜心研究、交流合作、实验室建设、成果申报、后勤保障、资助奖励等资源保障和自由创新的空间。

2)全面实施人才梯队培养计划,打造多层次的人才成长平台

人才梯队培养计划包括:杰出学科带头人培养计划、翱翔学者计划、 翱翔名师计划和翱翔之星计划。目的是为学校成梯队成体系的培养高层次人才。实施杰出学科带头人培养计划,目标是培养两院院士;实施翱翔学者计划,目标是培养长江学者奖励计划或杰出青年基金获得者;实施翱翔名师计划,目标是培养国家教学名师;实施翱翔之星计划,目标培养成为国家级人才工程(杰青、长江学者等)的后备人选。

3)继续实施翱翔团队计划,打造一批高水平科技创新团队

突出三航引领,两化融合的办学特色,选拔确定一批科技创新团队(翱翔团队),凝练学科方向,汇聚一流人才,瞄准国家重大战略需求、两化融合以及重大科技问题,形成团队攻关力量,制定目标,产出一流成果,培养一流人才。赋予团队带头人在团队成员岗位聘任、考核晋级、薪酬发放等方面的一定自主权,依据建设目标完成情况实施奖励薪酬。

4)实施管理干部培训计划,提高管理干部素质

实施管理干部培训计划,每年选派一批处科级干部骨干参加国内外培训,不断更新教育理念,提高政治、理论、道德、文化和管理素质,强化管理干部的执行力,组织协调能力和国际化服务能力,培养“懂教育”、“善管理”的管理干部。

5)实施实验技术队伍成长计划,充分发挥高水平学科平台的作用

通过改革现有实验技术队伍管理模式,引进补博士、硕士层次专职实验研究人员,鼓励部分教师转岗专职从事实验技术工作,培训提高现有人员能力素质,灵活聘用博士生兼职和实行劳动合同用工等,建设一支骨干力量稳定、用人机制灵活、工作高效实用的实验技术队伍。改善实验技术骨干队伍待遇,做好骨干队伍的职业发展规划,提升实验技术、科学研究和实验室管理水平,充分发挥高水平学科平台的作用。

6)实施翱翔学子计划,选拔高水平公派研究生补充师资

选留优秀国家公派研究生补充师资是我校立足长远,自主培养未来一流师资的一项重要战略举措。根据《国家建设高水平大学公派研究生项目实施办法》和学校制定出台的《选留优秀国家公派研究生补充师资实施办法》,以优厚的政策和强有力措施,严格标准,严格程序,每年选留一批品学兼优、创新思维活跃的公派研究生,与学校定向签约,送到国外一流大学师从一流导师攻读博士学位,学成归国后补充师资队伍,培养未来学科带头人。

(三)实施精英人才培养工程,培养领军人物和拔尖创新人才

1.建设思路

学校将实施精英人才培养工程,培养领军人物和拔尖创新人才。结合国家需求和学校实际,探索新时期人才培养和教育教学的规律,找准教学改革的突破口,提出有效举措,着力提高质量,培养具有开拓精神和创新能力、科学和人文素质兼备的领军人物和高素质创新型人才。同时发挥我校学科专业综合优势,积极开展继续教育,服务社会。

2.到2015年发展目标

“十二五”末,我校本科生招生规模与“十一五”相比保持稳定;研究生总人数达到14000人(博士生年招生800人,各类全日制硕士生年招生2500人,非全日制专业学位研究生年招生稳定在800人左右)。学生综合素质整体提高,毕业生社会声誉不断提升。

 “十二五”期间,国家教学成果奖10项,国家级精品课程、国家级教学名师奖、特色专业等数据稳中有升。建设100部国家级重点教材及专著,200门国际化课程;建设20个名牌与特色专业,10个人文社科类专业,新办专业5个;建设18个大学生创新实践基地,100个优秀生源基地,3个国家级人才培养创新实验区,3个国家级实验教学示范中心,7个综合素质培养基地;完善研究生创新能力培养平台;年均有1-2篇博士学位论文被评为全国百篇优秀博士学位论文,力争获得总数达到18篇;积极参与国际、国内各类学科竞赛和科技创新活动,并争取更加优异的成绩。

服务两化融合、军民融合式发展,办好国家保密培训基地和两化融合高研班,争取成为国家级继续教育基地。

3.精英人才培养工程

精英人才培养工程包括四项计划:新世纪教改工程计划,高层次创新人才培养计划,扩展继续教育功能计划,学生综合素质提升计划。

1)推进新世纪教改工程计划,做好基础扎实的本科生教育

学校将以继续实施好教育部“本科教学质量与教学改革工程”为抓手,扎实做好本科教学“六大体系”、“十大工程”建设(“六大体系”是:创新人才培养体系、教学质量保障体系、个性化培养体系、综合素质教育体系、高教研究体系、现代化教育教学环境保证体系;“十大工程”是:本科教学基地建设工程、名牌与特色专业建设工程、优质课程与系列课程建设工程、创新型设计性实验工程、教学名师工程、精品教材建设工程、质量保障系统工程、教学管理信息化工程、现代教育技术应用工程、优秀教学成果培育工程)。稳定本科教育规模,优化人才培养环境,全面推行素质教育和创新教育。调整和优化专业结构,确保“三航”专业在国内的一流地位并争取达到国际先进水平,加强理科和文科专业建设,加强信息专业与传统优势专业的融合,形成国防特色专业、工程应用专业和基础理科专业相互支撑、相互促进的专业布局;深化人才培养模式、教学内容和教学方法改革,加强教育教学手段现代化建设,提倡启发式、研究型教学和因材施教,加强实践教学环节,不断扩大本科生创新基地规模。构建和完善科学合理的创新型人才培养体系,针对我校较强行业背景与就业市场多样多变的特点,积极推进“专才培养”与“通识教育”的协调改革。

2)建立高层次创新人才培养计划,健全特色鲜明的研究生培养体系

着力推进研究生教育“九大体系”建设和“六大工程”建设(“九大体系”是:导师队伍建设体系、创新教育与能力培养体系、优秀博士生培养体系、精品课程与教材建设体系、质量保障体系、学术创新环境形成体系、学科建设体系、素质拓展体系、网络化信息服务平台建设体系;“六大工程”是:研究生教育教学水平提升工程、研究生优秀生源培育工程、研究生培养体系结构优化工程、研究生创新创造能力培养工程、研究生科研综合素质拓展工程、研究生教育管理体系优化工程)。积极参加国家研究生创新计划,探索一级学科培养模式,不断完善学位点建设。以质量为生命,吸引更多优秀生源,加强精品教材、精品课程建设和导师队伍建设,加快信息网络服务平台建设,改革完善优秀拔尖研究生培养模式,建立科学合理的质量跟踪与评估体系,建设一套相对科学完善的研究生培养质量保障体系;继续加大力度,着力建设好两校区校、院研究生创新中心和公共课程实验平台,形成各具特色的在国内有显著影响的研究生创新实践团队;积极探索,加大校外专业实践基地建设和教材课程改革,健全特色鲜明的全日制专业学位研究生培养体系,实现学术型研究生教育和专业学位研究生教育的协调发展;加博士生原始创新能力的培养,加大开放型国际化人才培养力度,建立特色鲜明的高层次创新人才培养体系。加大重点领域急需紧缺专门人才开发力度,在装备制造、信息、生物技术、新材料、航空航天、海洋、金融财会、国际商务、生态环境保护、能源资源、现代交通运输、农业科技等经济重点领域培养开发急需紧缺专门人才。

3)扩展继续教育功能计划,主动参与国家专业技术人才和高技能人才的培训

按照《国家中长期人才发展规划纲要(20102020年)》的要求,加强继续教育,培训高层次、急需紧缺的骨干专业技术人才,服务两化融合和军民融合式发展。依托我校国家保密学院,建设国家保密学历教育基地、保密学科建设基地、保密科研基地和保密人员在职培训基地,为国家培养复合型保密人才;依托我校高级研修中心,以需求为导向,结合行业特点、地域优势和地方经济的发展,开设“两化融合”高研班,推进工业与信息化融合,探索两化融合体制机制、强化学员对两化融合的认识和理解;积极参与国家“专业技术人才知识更新工程”、“国家高技能人才振兴计划”;积极探索具有西北工业大学特色的培训认证体系。

4)实施学生综合素质提升计划,造就高素质拔尖创新型人才

学校要继续做好大学生思想政治教育工作“三大体系”和“六大工程”建设(“三大体系”是:以全面提高大学生思想政治素质为基础、全员参与的思想政治教育体系,以提升大学生综合素质为宗旨的大学生素质拓展体系,以大学生健康成长和全面成才为目标的学生事务管理服务体系;“六大工程”是:学生党建“三个一”工程、“争先创先”导向工程、校园文化创新工程、献身国防教育工程、综合素质拓展工程、职业规划与就业导航工程);建立七大综合素质培养基地(社会实践基地、就业见习基地、国防教育基地、大学生户外素质拓展基地、艺术素质拓展基地、学院精品活动建设基地、科技发明作品孵化基地)。注重大学氛围的营造,对学生个人修养、社会融合、实践能力等方面进行设计和培养。造就一批具有创新意识、创新精神和创新能力,适应时代发展并有竞争能力的高素质拔尖创新型人才,从而带动我校整个思想政治教育建设的发展,使我校学生综合素质整体提高。

(四)实施三航科技创新工程,实现三个转变,提升自主创新能力

1.建设思路

学校将瞄准国家科技发展战略重点,面向国家重大需求,面向世界科技前沿,以“创造知识、培养英才、立足国防、服务社会”为使命,坚持“三航引领,两化融合,强化基础,激励创新”的发展方针,坚持差异化与均衡协调的科技发展战略,实施三航科技创新工程,强化科研引领能力,实现三个转变,即科研项目由承接型向引领型转变,科研产出由数量增长向数量与质量并重转变,科研组织从孤岛式松散型向集群式综合型转变,全面提升原始创新能力、集成创新能力和学术影响力。

2.到2015年发展目标

争取在NatureScience上有论文发表;国家三大奖10项;主持“973计划”、自然基金重大(重点)项目10项以上;年度科研经费20亿元以上,6-8个学院年度科研经费过亿;新增国家级实验室或工程研究中心3个左右,争取国家科学中心、国家实验室和科学家工作室;3-5个科研方向达到国际先进水平,SCIEI论文数量、论文他引率、发明专利数均有较大提高。

高质量完成学校主持的武器型号研制任务,保持学校在国防科技领域的领先地位。争取更多的主持和参与国家重大专项、国家重大工程、千万以上等重大项目。建设3-5个世界一流的基础性、前沿性和战略性科研基地,形成比较完善的共享机制和相应的技术服务体系,提高科技资源使用效率。

3.三航科技创新工程

按照高水平、国际化的科研发展要求,不断提升我校科技创新能力和学术地位,提高为国家社会经济和国防建设服务的贡献率,“十二五”期间,学校将继续实施“三航科技创新工程”。三航科技创新工程包括六项计划:重大项目引领计划,军工核心能力建设计划,挖掘基础研究潜力计划,交叉研究中心计划,实验平台提升计划,武器装备供给保障能力建设计划。

1)启动重大项目引领计划,提升核心技术创新能力

以国家重大科技专项及重大工程实施为牵引,顺应世界科技发展的潮流,继续强化和保持我校在“三航”领域的特色与优势,贯彻落实国家中长期发展规划、武器装备“十二五”及2030年规划、国家发展战略性新兴产业的决定等,在“三航”技术,空天动力技术,材料制造技术,信息、控制与计算机技术,基础科学与新兴交叉,管理与人文社科等领域开展高水平科学研究。

根据国家发展目标和要求,积极探索重大项目和重大成果的培育机制,鼓励广大教师和科研人员围绕科学前沿和国家战略需求,积极开展前瞻性研究和关键技术攻关,勇于承接国家重大科技项目。继续做好大型飞机、核高基、高档数控机床与基础制造装备、高分辨率对地观测系统、载人航天与探月工程等优势项目的研究工作,积极探索和策划组织重大项目和重大成果的培育工作,重点培育和发展解决节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业转型升级的重大技术突破和重大发展需求的科研方向,争取在新材料、航空、航天、船舶及海洋工程、重大智能制造装备、新能源、生物信息、物联网核心技术等领域培育出代表国家水平的科研成果,为实现国家目标做出贡献。

2)加强军工核心能力建设计划,提升技术集成创新能力

为适应世界军事变革的新趋势,依据国家安全和发展战略要求,我国制定了新时期积极防御的国防战略方针,重点发展高新技术武器装备的研发生产。“十二五”期间,我校将重点围绕具有战略性、前瞻性、关键性技术和国防基础科研项目进行突破,尤其要抓好国防关键技术攻关。巩固和不断提升在无人机、水下航行器、反导系统、信息对抗等优势技术领域的科技水平和能力,充分分挥三航引领、两化融合的优势,开展战略高技术的攻关,提升解决我国国防科技发展重大基础问题和关键技术的能力,争取取得一些国际领先水平的研究成果,在国防科技创新、武器装备研制生产中发挥更大的作用。

3)挖掘基础研究潜力计划,提升原始创新能力

通过完善校设基金的功能,加强校设基金的管理,以学校基础研究基金、科技创新基金、人文社科与管理振兴基金为载体,实施挖掘基础研究潜力计划,提升学校原始创新能力。要继续加大对“973计划”、自然基金重大(重点)项目、国家杰出青年基金等的策划组织力度,为提高承担国家重大、重点项目及争取重大科研成果奠定基础。

结合我校国防特色,围绕工业化、信息化和国防现代化建设要求,加强学校管理与人文社科领域的特色研究,引导与拓展相结合,不断提高管理与人文社科科学的研究水平和学术影响力。

4)实施交叉研究中心计划,形成集群式综合型科研组织

围绕国家重大科技任务和发展战略,在优势学科和特色方向上组建“翼形中心”、“动力中心”、“指南针中心”、“材料中心”等一批跨学科、跨单位的研究中心。加速科研组织由孤岛式松散型向集群式综合型转变,形成在国内具有影响力和竞争力的特色研究集群、平台和团队,争取在国家科技重大专项和国防重大工程项目中有更多更大的突破。

5)实施实验平台提升计划,强化科研基础条件

围绕无人航行、航宇材料、智能制造、航宇动力、生物信息、物联网和新能源等领域实施实验室平台提升计划,争取建立国家科学中心、国家实验室、科学家工作室和国家级实验室或工程研究中心,以汇聚和培养高层次人才,深度参与并服务于我国相关领域的高水平基础研究、应用基础研究以及核心关键技术的攻关与系统集成。加强实验技术队伍建设和实验室可持续发展制度建设,加快建设公共资源与大型仪器设备共享平台:建立新的经费投入机制,设立大型设备开放共享基金,制定合理分配办法,建立全校资源共享网络信息平台,建立大型仪器设备绩效考核评价体系和奖惩机制等完善开放、共享、高效的实验室管理运行机制。

6)实施武器装备供给保障能力建设计划,满足国防大变革的需求

进一步加强系统研发平台条件建设、武器装备研发条件建设、武器装备服务保障条件建设,提升武器装备供给保障能力。加强关键技术和前沿技术条件建设、先进工业技术条件建设、系统研发平台条件建设,全面提升基础能力建设。立足当前,放眼国际,努力推进科学技术进步,使技术研发水平达到国际先进水平,为国防事业做出更大的贡献。

(五)实施国际化办学能力建设工程,与世界一流大学接轨

1.建设思路

学校将积极构建国际化教育体系,在人才培养、教师队伍、国际科研合作、国际化管理服务等方面与世界一流大学接轨。以国家教育改革试点项目“探索国际化人才培养模式改革”为抓手,加强国际化办学能力建设,促进学校教育改革发展,提升学校教育的国际地位、影响力和竞争力,培养大批具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务与国际竞争的拔尖创新人才。

2.到2015年发展目标

高质量完成国家教育改革试点项目,在全国高校中起到示范作用。学校国际化程度得到明显提高,每个学院至少与国外1-2个以上知名高校的对口学院建立稳定的合作关系;建立起完善的国际化教学体系,在5-6个国际合作基础较好的学院开设全英文授课的本科专业1个或研究生专业2个;建立5个以上与世界知名大学的合作办学项目,每年派出各类交流学生200人;加快推进学校外文教材建设;来华学位留学生人数达到在校学生人数的5%

每年教师出国人次占全校教师总人数25%以上,建设一支满足国际化教育要求的师资队伍;在知名国际学术刊物、学术组织、国际重要系列会议上任重要职务的教师超过20人;来访外宾、专家学者达到800人次,在校工作的长期外国教师或专家达到60人以上;学校年均主办或举办15个国际学术会议;参与5个以上国际重大合作项目;与国际知名高校、研究院所或企业联合建立具有稳定人员交流和合作项目的联合研究机构达到35个以上。

3.国际化办学能力建设工程

国际化办学能力建设工程包括四项计划:国际化人才培养计划,国际化教师培养计划,国际科研合作平台建设计划,国际化管理服务能力计划。

1)实施国际化人才培养计划,使学校的人才培养能力与国际接轨

借鉴先进的教育理念和教育经验,在必修和选修课程、评估体系等方面进行改革,实现中国学生和来华留学生同堂英语授课、同卷考试、同做研究的打通培养,构建全英文授课学科专业体系,创造浓厚的国际化教育环境,培养大批具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务与国际竞争的拔尖创新人才。

调整招生政策,实现科学管理,建立稳定的留学生招生渠道。认真做好中国政府奖学金留学生的招生和培养工作,设立“西北工业大学来华留学生奖学金”作为“中国政府奖学金”的有益补充,广泛吸引国际学生。大力拓展与政府部门和企业的合作关系,扩大留学生招生规模。充分利用我校公派留学教师及学生的资源,加强留学生招生宣传,积极开展校际交流,吸引外国交流生和短期生来校学习。

2)实施国际化教师培养计划,使学校的教师水平与国际接轨

以国际化教育改革试点推动我校师资队伍的国际化水平,加强有国外教育背景的教师引进力度,吸引海外名校的教师来校做访问学者、访问教授或研究员,构建全英语教学师资队伍,实现师资来源国际化。鼓励校内知名教授与国外著名学者联手建立国际合作伙伴关系,聘任相关国外学者为学校客座教授,促进学校国际学术交流、人才培养和科学攻关等活动的开展。通过调整职称评审、岗位聘任、工资津贴等政策导向,鼓励教师特别是青年教师,积极参加国际学术交流、出国进修培训以及开展合作研究等,切实加强本土教师国际化培养力度,提升师资队伍整体水平。

3)实施国际科研合作平台建设计划,促进科研合作与国际接轨

在巩固现有国际科研合作平台的基础上,通过资助联合研究机构以保证机构能够正常运转和机构成员赴国外合作方进行合作研究,鼓励广大教师积极申请国际高水平的科研合作项目,参与国际间科研合作项目和高水平大学联盟的申报。加大与世界知名学者合作研究的力度,进行高水平的国际合作科研项目,积极推进更加广泛的与国外政府、国际机构和世界知名大学的实质性合作,加强引智基地建设。选择若干所学科特色相近的国外高水平大学为合作伙伴,搭建国际高水平学科科研合作平台,全面提升我校科学研究的竞争力。

4)实施国际化管理服务能力计划,使学校管理服务能力与国际接轨

建立和完善有效推进国际化进程的制度和政策体系,以充分调动广大师生开展国际合作积极性为核心,建立一套与学校发展目标相适应的国际化政策体系,加大对国际化工作的政策导向力度;建立具有国际化服务能力的人员队伍,提高管理服务水平。

(六)实施产学研用结合工程,实现大学与社会的对接

1.建设思路

学校将推进产学研用结合工程,从学生培养、人才引进、平台共享、科技合作等方面实现大学与社会的对接。学校将加大学科链和产业链的对接,突出产学研用结合以企业为主体,以市场为导向,以“优势互补、利益共享、风险共担、共同发展”为原则,着力加强与世界500强企业、十大军工集团等单位的高水平合作,服务学校、服务陕西、服务国家。

2.到2015年发展目标

学校将成为区域经济发展的智力基地,成为国民经济龙头企业的创新源头,成为高科技成果转化的孵化器。进一步完善科技成果转化体系和成果转化链路,通过完善科技成果转化相关政策制度,规范管理。发挥大学科技园、西北工业技术研究院和科技产业集团等成果转化平台的作用,发挥科技成果转化基金的孵化和导向作用。积极创新产学研用合作模式,以产学研合作创新联盟、共建技术研发中心(院)等形式,进一步推进校企合作、校地合作。加强科技成果的培育与转化,使学校特色技术更好地服务于陕西省、长三角、珠三角等区域经济建设,在西部大开发等国家重大战略计划中有所作为,努力取得更大的社会效益和经济效益。

3.产学研用结合工程

产学研用结合工程包括三项计划:科技产业提升计划,卓越人才计划,合作科研计划。

1)实施科技产业提升计划,加强科技成果的培育与转化

建立“产权明晰、责权明确、事企分开、管理科学”的现代企业制度,以国家大学科技园、西北工业技术研究院和科技产业集团为平台,运用“技术、资本、市场、管理”的集成模式,加快科技产业发展步伐,全面提升学校服务行业、区域经济发展的能力和影响力。建立健全适合我校特点的科技产业体制机制,在新型工程材料、先进装备制造、信息及自动化业、投资及管理咨询服务、环保与新型能源五大领域,初步形成我校五大科技产业集群。

以科技企业孵化基地和科技成果推广场所为主要建设内容,建设和学校科技产业发展相匹配的产业基地,设立科技产业发展基金,设立管理投资机构,为科技企业发展服务。

发挥学校政策优势,积极引导非教学科研骨干教师进入产业领域,鼓励那些掌握专业理论知识、具备实践经验,拥有实用技术的教师从事科技产业工作。

学校将设立“统筹国防科技资源军民融合产学研用结合示范基地”,通过整合地方国防军工资源,建立以军转民技术转移、项目孵化、项目投资运作为重点的技术转移核心能力体系、技术转移共性服务平台、军转民项目孵化平台,为我国军民融合式发展、产学研用相结合探索一条新路。

2)实施卓越人才计划,促进学校企业合作共赢

结合国家“卓越工程师教育培养计划”和“专业学位研究生”的培养,与世界500强企业、十大军工集团等著名企业加强四方面的合作:一是行业企业深度参与培养过程,建立高水平的校外实训和研究基地。二是学校按通用标准和行业标准培养工程人才,三是强化培养学生的工程能力和创新能力。四是聘请企业高端研究人员指导研究生,柔性为学校引进人才。着力在学生培养、人才引进方面建立企业高校互相促进的长效机制。

3)实施合作科研计划,取得更大的经济社会效益

促进企业与学院合作共建科技创新平台,建设高水平工程中心,使之为企业技术创新提供高效率、低成本的服务,同时以高水平工程中心为依托,进行高水平合作科研,促进产学研合作向深层次、高水平发展。实施“青年教师科研创新能力提升工程”,每年选派50名青年教师或博士后人员到相关企业和研究院所的生产一线从事科研实践活动,促进校企合作,适应学校科研快速发展的需要。

(七)实施校园建设工程,满足学校中长期战略发展的需要

1.建设思路

学校将实施校园建设工程,以人为本,满足学校中长期战略发展的需要。按照学校“山水园林式”长安校区和“都市花园型”友谊校区的规划定位,开展惠泽民生的校园建设,符合学校发展的现代化、数字化支持服务环境建设和校园安全保密建设,打造和谐校园。

2.到2015年发展目标

做好长安校区图书馆、友谊校区创新科技大楼、学生公寓等项目的立项、建设工作;加强校园现代化、数字化、生态园林化建设,为师生员工营造更加舒适、安全的学习、工作和生活环境,将学校打造成西部高校的一张亮丽名片。

3.校园建设工程

校园建设工程包括五项计划:校园文化建设计划,校园基础条件建设计划,“安居工程”建设计划、数字化校园建设计划,安全保密建设计划。

1)实施校园文化建设计划,打造特色“文化名片”,沉淀文化底蕴

在“都市花园型”的友谊校区,已建成校歌墙、翱翔浮雕、爱生浮雕等文化景观;在“山水园林式”的长安校区,将建设长安校区启翔湖、名人园、惜时园等文化景观,以及三航室外实物展览广场等科普宣传基地和爱国主义教育基地。这些极具西北工业大学特色的“文化名片”体现着学校形象,也将通过各种媒介,把学校各项事业的突出成就与典型人物广泛的宣传出去,提升学校的社会影响力,沉淀我校的文化底蕴。

2)完善校园基础条件建设计划,满足学校快速发展的需要

结合学校中长期发展目标和资金情况,按轻重缓急、有计划、有步骤地进行学校基本建设。做好长安校区图书馆、高技术实验研究中心、多功能综合水池、综合办公楼、教学楼等基本办学用房的建设;加强交通、水、电、气、暖等校园基础设施建设,为教学、科研、生活提供必要的基础保障,确保长安校区的整体正常运行;完成友谊校区创新科技大楼等项目的立项、建设;争取长安校区党政办公楼等项目的立项、建设;做好两校区校园的景观和绿化,营造自然、宁静、平和、安详的校园氛围。

3)继续实施“安居工程”建设计划,改善师生的居住条件和生活环境

以人为本,着力改善民生,在友谊校区启动北村家属区改造和青教公寓立项、建设工作;在保持原有建筑条件的基础上,逐步完成对友谊校区旧建筑的功能改造;在原学生宿舍1-8舍旧址建成友谊校区4栋学生公寓和配套设施;启动水、电、暖等节能减排改造工程。完成长安校区 “东篱菊苑”家属区及基础设施配套工程建设;启动长安校区医院、幼儿园、综合服务楼(超市、邮局、银行)、综合训练场、综合训练馆(体育部、乒乓球训练场)、教工活动中心(会所)等的建设,极大改善我校师生的居住生活条件,将“人民群众得实惠”落到实处。

4)实施数字化校园建设计划,支撑学校各项工作有序运转

建设国内一流的校园网系统,以校园网为基础,利用计算机和信息技术,全面整合学校的硬件资源、数据资源、用户管理、应用系统和业务流程,建立校级统一的信息系统,支撑学校各项工作的有序运转,提高教育教学质量、科学研究水平、学校管理效率和综合服务能力;建设国内领先的数字化教学环境系统,通过“一个中心,两个平台”(即数据中心、公共资源平台和资源共享网络平台)的建设,构建全方位、立体化的教育教学支撑体系,提升我校教育教学水平。

图书馆建设在继续发展印刷型资源的同时,重点加强电子信息资源建设,有步骤地向数字化、网络化方向发展。坚持突出“三航”和国防特色,使馆藏资源具有支持学校进行创新型人才培养和高水平科学研究与创新的能力。在保证原有数据库的基础上,适当增加引进数据库的数量,更好地为教学科研和学科建设的发展提供有力的文献信息保障,以满足全校师生对电子信息资源的需求。

5)实施安全保密建设计划,为学校发展保驾护航

认真贯彻国家有关方针政策和法律法规,加大投入,坚持“抓早抓小、工作在先、预防为主”的原则,建立完善的规章制度,规范管理网络,完善应急预案管理体系,深入开展隐患排查治理,加强学生心理健康工作,加强安全稳定和保密教育培训,确保校园的安全和稳定,确保国家秘密安全。

关闭窗口

 

版权所有@西北工业大学发展规划处
地址:西安市友谊西路127号  邮编:710072  电话、传真:029-88460798   邮箱:ghc@nwpu.edu.cn