12月6日上午，学校第三批学院试点改革项目中期工作进展汇报会在友谊校区召开。项目单位—航天学院、航海学院、材料学院、自动化学院和柔性电子研究院相关负责人对标改革工作进展及任务完成情况，详细汇报了各试点改革项目中期阶段性进展情况。会议由发展规划处副处长袁云主持。

会上，航天学院以航天科技“总师”型人才培养改革为主线，将思想政治工作融入人才培养全过程，推进航天特色思政教育建设，构建多元支撑的航天科技人才培养体系，提升航天“总师”型拔尖创新人才的自主培养质量。航海学院聚焦“推进科技高质量发展”试点改革专项，落实人才强院战略，推进人才、团队管理体制改革，推进翱翔重点实验室实体化运行，发挥平台引领带动作用。材料学院以“激发创新动力，创建一流科研创新团队”为专项改革目标，以提升团队集智攻关能力为重点，强化团队主体作用，在团队重建、完善团队培育机制、提升团队影响力等方面精准施策，激发团队向心力。自动化学院以“师资队伍建设”改革专项为契机，在人才引育、岗位聘任、团队建设等方面加大改革力度，构建学院聚才引才强磁场。柔性电子研究院围绕“新型交叉学科国际化一流师资队伍引育机制”改革专项，重点推进学院“精准引才、精准育才、分类评价、特色平台”四项改革内容，建立高层次人才引进、分类培育、评价体系，打造“人才-平台-成果”循环发展体系，逐步培养建设新型交叉领域国际化一流青年师资队伍。

第三批试点学院根据自身实际开展专项改革，聚焦制约学院发展的主要矛盾和关键问题，重点突破，集中攻坚，改革成效已初步显现，将以更大的改革定力，加快实现学校“127”发展目标。后续，发展规划处将进一步加强顶层设计、统筹协调、形成合力，积极推进学校第三批、第四批学院试点改革专项工作，坚持监督问效，用好改革“指挥棒”，为学院试点改革提供有力支撑保障，激发学院干事创业积极性，扩大学院试点改革工作的示范辐射作用，助力完善校院两级管理体制机制。

（文/图：达斯琪 审核：袁云）