为加强发展规划处日常考勤、考核，严肃劳动纪律，提高工作效率，根据《西北工业大学教职工请假及休假的有关规定》，结合发展规划处实际，制订本办法。

第一条 按时上下班，不迟到，不早退，不脱岗；对迟到、早退的人员认真登记；月迟到、早退累计达7小时的作旷工1天处理，超出部分以此为标准计算；一次请假超过半天的要认真登记。

第二条 上班时间因公外出，实行报告制度。科员向科室主任说明事由、目的地、预计时间等，保持通信通畅，便于工作联系；因私离开工作岗位按照审批权限办理请假，未办理请假手续离开工作岗位的按旷工处理。

第三条 因病、因事不能上班的，提前半天请假，安排好岗位工作。

请假原则上应逐级审批。1天以内报科室主任审批，2-3天报主管副处长审批，3天以上报处长审批。

科室主任请假报处长审批，处级领导干部请假按照学校相关规定执行。

第四条 病假须出具医院证明，事假须书面申请理由。如遇紧急、特殊情况无法提前办理请假手续的，可根据请假天数及审批权限口头请假，事后补办请假手续。病假、事假超过30天以上，经处长签署意见后，报人事处审批。

长期病假半年提交一次医院证明。医院证明、请假条等手续由综合办公室留存。

第五条 职工年度考勤、考核和奖励绩效挂钩。全年累计请病假、事假超过15个工作日，年度考核原则上不能评为优秀，并在奖励绩效中视情况予以扣减。

第六条 病假、探亲假、婚假、产假、节育假、哺乳假、丧假按《西北工业大学教职工请假及休假的有关规定》执行；休假及旷工期间待遇按学校规定执行。

第七条 如果实际请假天数超过原申请天数，需办理续假手续。

第八条 综合办公室负责全处人员的考勤登记，根据考勤情况填写《教职工缺勤统计表》，经处长审批后报学校人事处。

第九条 请假人上班后办理销假手续。

第十条 本制度自公布之日起施行。