12月6日上午，材料学院综合改革发展试点方案工作研讨会在办公楼A129会议室召开，副校长宋保维、副总会计师张建新，以及研究生院、学科办、教务处、科学技术研究院、国际合作处、人事处、财务处等相关职能部门负责人参加了会议。会议由发展规划处处长王海鹏主持。

材料学院院长李金山首先围绕指导思想、改革目标、改革举措、组织保障4个方面汇报了学院综合改革发展试点方案，从方案出发提出了材料学院综合改革试点配套政策需求。王海鹏介绍了试点学院改革发展工作的背景和思路。参会各职能部门负责人与材料学院交流了相关改革任务和改革目标、落实各自部门需要配合和对接的工作，并对材料学院综合改革方案提出了修改意见和建议。副总会计师张建新指出，从2015年开始材料学院自加压力，改革方案由厚到薄，证明相关职能部门都在积极深入地推进改革，各单位对院办校的思路越来越清楚。

宋保维副校长在总结中对材料学院综合改革方案总体予以肯定，围绕“人财物”改革，对下一步工作提出了三点要求：一是要求与改革方案有关的职能部门围绕“双一流”建设，根据各自的职能再次审核材料学院的改革目标，从本部门工作角度提出具体的核心指标；二是要求材料学院继续完善修改综合改革方案，区分改革工作和日常工作，突出改革内容，尤其是重大的改革要明确的写出来；三是要求材料学院列出一个超额完成指标的细则，对于超额完成部分有额外的支持。

会议最后就下一步工作进行了部署，由发展规划处统一协调，材料学院尽快修改完善方案，各部门和材料学院分别明确根据指标，按照2020-2022年和2020-2025年两个时间节点，提出具体目标，并计划在12月初完成以上工作。

（文：李苗，审稿：鲁卫平）