西北工业大学“十四五”规划实施管理办法

（经2021年11月29日学校发展规划领导小组会议审议通过）

校发规字〔2021〕404号

第一条 为加快推进学校中国特色世界一流大学建设进程，确保学校“十四五”时期（2021-2025年）各项规划任务举措有效落地实施，强化规划过程管理，促进学校各项教育事业稳步发展，特制定本办法。

第二条 本办法适用于学校“十四五”规划体系内所有规划，包括学校教育事业发展“十四五”规划（以下简称“总规划”）、专项规划、办学主体单位规划和发展支撑单位规划等四类规划。各类规划定位如下：

（一）总规划是学校“十四五”时期发展纲要和行动指南，覆盖学校教育事业主要内容，指导并牵引专项规划、办学主体单位规划和发展支撑单位规划的内容编制和任务制定；

（二）专项规划是学校“十四五”时期主要工作的具体指导，支撑总规划发展战略、行动举措落实落地，制定并落实学校主要工作发展目标、任务举措及量化指标，对办学主体规划的制定与实施形成约束条件，包括人才培养、学科建设、文科建设、师资队伍建设、科学研究与社会服务、文化建设、国际化发展、校园建设、信息化建设等九个专项规划；

（三）办学主体单位规划是指各学院（研究院、中心）等实体教学科研单位的发展规划，是本单位“十四五”发展的战略路线图、任务责任书，指导本单位“十四五”时期各项工作落地实施；

（四）发展支撑单位规划是指有关教学及学术支撑单位、有关服务保障单位、有关职能部门的发展规划，保障总规划相关举措的落实落地，并支撑专项规划与办学主体单位规划的实施完成。

第三条 发展规划处是学校“十四五”时期各类规划的统筹管理部门，负责各类规划的统筹推进，负责总规划的任务分解、过程监测、实施评估及宣贯等工作。

第四条 各有关部门负责专项规划的任务分解和实施计划制定。其中，人才培养专项规划由教务处牵头，党委学生工作部、研究生院、体育部、艺术教育中心协同配合；学科建设专项规划由学科建设办公室牵头；文科建设专项规划由发展规划处牵头，科学技术研究院、学科建设办公室协同配合；师资队伍建设专项规划由人事处牵头；科学研究与社会服务专项规划由科学技术研究院牵头，资产公司、国家大学科技园协同配合；文化建设专项规划由党委宣传部牵头；国际化发展专项规划由国际合作处牵头；校园建设专项规划由发展规划处牵头，基建处、国有资产管理处协同配合；信息化建设专项规划由信息化建设与管理处牵头。

第五条 各学院（研究院、中心）以总规划为指导，按照专项规划任务要求，负责本单位规划的任务分解和实施工作。

第六条 发展支撑单位以总规划为指导，按照学校赋予的相关职能，负责本单位规划的任务分解和实施工作。

第七条 总规划结合新一轮“双一流”建设方案，分解形成重点任务清单，并纳入学校年度工作要点，按照有关规定进行督办执行。

第八条 学校建立规划实施过程的监测机制。发展规划处统筹负责总规划监测工作，定期监测总规划执行情况；各专项规划牵头部门、各学院（研究院、中心）、有关发展支撑单位分别定期监测相关规划执行情况，并将有关监测结果向发展规划处反馈。

第九条 学校建立“十四五”发展状态监测指标体系，作为动态掌握总规划任务完成进度和相关事业发展情况的参考，监测指标体系由关键发展指标和辅助监测指标组成。发展规划处牵头负责制定指标体系，开展数据动态监测，组织评估分析；信息化建设与管理处负责编制指标体系的数据资源目录，统筹相关数据的管理和使用；校内各职能部门协同对监测指标进行降级拆分，并依据职能产生和维护数据。

第十条 学校对总规划实施情况开展年度评估，对专项规划、办学主体单位规划和发展支撑单位规划实施情况开展中期评估，由发展规划处统一组织。根据上级主管部门或学校发展需要，可在其他时间节点开展评估。评估结果作为“双一流”资金投向和有关任务落实单位考核的重要参考依据。

第十一条 学校各类规划因国家政策变化、外部环境变化、学校发展重大变化等情况，确需调整规划内容的，应按照以下流程执行：

（一）总规划：发展规划处提请校领导同意后，组织调整修订工作，修订后文本由学校党委常委会审定；

（二）专项规划：各专项规划牵头部门提请部门分管校领导同意后，组织调整修订工作，修订后文本经职能相关议事机构审定；

（三）办学主体单位规划：各办学主体单位提请本单位分管校领导同意后，组织调整修订工作，修订后文本商相关职能部门确认，由本单位党政联席会审定；

（四）发展支撑单位规划：有关发展支撑单位提请本单位分管校领导同意后，组织调整修订工作，由本单位部/处务会（董事会）审定。

第十二条 学校建立“十四五”规划实施情况总结制度，由发展规划处在“十四五”末期统一组织。

第十三条 本办法由发展规划处负责解释。

第十四条 本办法自印发之日起施行，至2025年12月31日自动废止。

（2021年12月13日）